Eine Betriebsanweisung ist eine schriftliche Anweisung, die den Beschäftigten die notwendigen Informationen und Anweisungen für die sichere und gesundheitsgerechte Ausführung ihrer Tätigkeiten gibt.
Eine Unterweisung hingegen ist eine Methode zur Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten, die für die sichere und gesundheitsgerechte Ausführung von Tätigkeiten notwendig sind. Sie ist eine Pflicht des Arbeitgebers und umfasst Anweisungen und Erläuterungen, die eigens auf den Arbeitsplatz oder den Aufgabenbereich der Beschäftigten ausgerichtet sind
Betriebsanweisungen und Unterweisungen sind zwei grundlegende Instrumente des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, um diese Informationen an die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weiterzugeben.
Wir unterstützen Sie mit Qualifizierungen bei der Umsetzung der Unterweisungspflicht.
Qualifizierungsangebote für eine wirksame Unterweisung: