Unabhängig davon, wie groß Ihr Unternehmen ist, sind Sie als Arbeitgeber/in verpflichtet, die gesetzlichen Auflagen im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu erfüllen. Aber ohne das erforderliche Wissen zu verschiedenen Themen im Arbeitsschutz, können Sie keine nachhaltigen Themen umsetzen. Sie brauchen Fachkompetenz in der Belegschaft. Und nicht nur das. Viele Mitarbeiter dürfen erst mit entsprechenden Aufgaben im Unternehmen betraut werden, wenn diese das notwendige Wissen im Arbeitsschutz nachgewiesen haben bzw. eine entsprechende Ausbildung erhalten haben.  

Dazu zählen neben den erforderlichen Schulungen wie z.B. Gabelstaplerausbildungen, auch Unterweisungen und Einweisungen an den verschiedenen Arbeitsplätzen. Nur wenn Ihre Mitarbeiter wissen, wie sie sich korrekt verhalten, welche Gefahren an ihrem Arbeitsplatz vorhanden sind und wie sie sich dagegen schützen, können auch effektiv Unfälle vermieden werden.

Da staatliche Stellen die Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen überprüfen, müssen Sie hier tätig werden!